Marcelo Cavenaghi

Gestão da Remuneração (fixa e variável), Gestão de Talentos, Estruturação Organizacional, Desenvolvimento de Carreiras, Gestão por Competências, Análise Comportamental e Pesquisa de Clima Organizacional. Experiência consolidada em dimensionamento de equipes, desdobramento de metas e otimização de processos.

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Graduação em Administração de Empresas, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e formação em Gestão de Processos e Projetos.

Fábio Villaça

Especialista em Capital Humano e Estratégia Organizacional

Profissional com mais de 25 anos de experiência em Gestão de Capital Humano, atuando em consultoria nacional e internacional, bem como em áreas corporativas de grandes organizações privadas e multinacionais. Pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, com expertise consolidada em arquitetura, desenvolvimento e implantação de projetos de remuneração.

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​Gestão Estratégica de Remuneração, Consultoria em RH, Arquitetura Organizacional, Análise e Pesquisa Salarial, Desenvolvimento de Políticas de Pessoas, Gestão de Projetos Complexos, Liderança Executiva e relacionamento com stakeholders em nível C-Suite.

Geraldo Bruini

Profissional com mais de 40 anos de experiência em operações industriais, tendo liderado transformações estratégicas em grandes indústrias alimentícias. Especialista em implementação de soluções Lean Manufacturing com foco em otimização de processos, redução de custos e aumento de produtividade.

Excelência Operacional, Transformação Industrial, Gestão Estratégica de Operações, Implementação de Metodologias Lean, Liderança de Projetos Complexos, Gestão da Qualidade e Segurança Industrial, Inovação de Processos e Resultados Mensuráveis.